經營全美-挑戰SD大小事

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文長,大家不一定看得完
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SD(Silver Director)是什麼?
在新加坡全美世界
這是個打造屬於自己組織團隊的階段性目標
如果沒經歷過創業的人
在完成這個目標的過程中
會經歷非常多的壓力、拒絕、情緒、負面
而我認為培養學會處理這些狀況的能力
是在挑戰SD過程當中真正獲得的財富

(上圖是我剛開始想要兼職分享全美時,第一次在台前分享自己怎麼接觸到這份複業)

並非每個人都能扛得住壓力、頂得住情緒
因為大部分的人在面臨到挫折時
都會先怪別人、先抱怨自己所沒有的
而我認為這個過程
就是讓我們來磨練這部分的不足

在我經營傳銷這幾年來會發現
80%的人在面對壓力、挫折、情緒的時候
會選擇放棄
反正不做的最大
但如果不先在這邊磨練出應對的能力
遲早有一天這個社會還是會逼著我們面對

(上圖右一是我全職經營全美三個月後完成SD百萬年收位階經理晉升頒聘)

不是所有全美會員都必須挑戰SD
大多數的人都是喜歡產品而不知不覺中自然而然地分享
有些人是用規劃合作的模式在增加收入
像我自己就是先從兼職開始跟團隊合作
慢慢地把工作的比例做調整
所有事情都想學都想做
就這樣邊學邊開始從不會到會
從不確定沒把握到有信心努力做到好

只要一旦自己過了自己這一關
我相信不只是傳銷
無論什麼創業我們都可以做
因為能力的養成是別人拿不走的
如果放棄逃避就永遠無法跳出自己想改變的迴圈

(上圖為2019年全美社群達人選拔總決賽頒獎)

常常有人說
「嘉真(Emily)你很外向、很適合做傳銷」
但我自己要很不客套地說一句
我相信只要我願意學
我認為什麼行業我都很適合做
因為只要肯努力+行動
所有的困難都知道是磨練
就看我自己要不要享受這個磨練的過程而已

在人生這條路上
我一直都希望我身邊的人跟我一起變更好
所以之前在艾思妮(曼黛)的時候
我覺得公司跟同事工作環境很好
就默默介紹了我很要好的朋友到同公司的網購部
但我從沒有介紹任何一個朋友到我台北前公司
(因為….我自己都不喜歡那個工作環境了?

(上圖為我今年剛出月子到台中領金階企業經理徽章的照片)

所以現在也一樣
如果我聽到有朋友講到想要找更好的工作環境
或是有考慮開啟複業增加收入的想法
當然要大家來評估跟新加坡全美合作的可能性
因為我認可也把關過所以百分之百沒問題
就試著開始就好反正我都在
講我都會講
但做決定是否開始就取決於個人

我很高興在全美可以認識很多
以前我絕對不可能變成朋友的人
因為我朋友聊得來的大部分個性都差不多
一開始覺得不是同類的人根本不會想當朋友
其實慢慢發現很多人是要真正相處才會看到彼此的共通點

(上圖為事業說明會後,講解合作經營細節)

我發現在全美很多人在這邊都知道自己要什麼
也很清楚了解自己的優點並且能發揮所長
我才慢慢找到自己的定位並且愈來愈喜歡我自己

還記得我姐曾經跟她朋友說過一句話
「妳可以去我妹他們公司看看、他們那邊的人都很有自信,你也可以!」
自信不是自戀或是自傲
而是清楚自己的優勢
並且有足夠的信心將自己該做的事情做到最好
我是在我姐的一句話裡發現
其實變成全美的會員
消費用產品肌膚或身體是一定有效果
但背後還有更多更多的附加價值可以被看見

(上圖為創業培訓課程側拍)

從別人眼中看到的自己最真實
與其害怕被下標籤
不如想想自己身上有哪些標籤
好的標籤我們試著放大
不好的我們試著拿掉
而這一切一切必須從願意自我覺察面對開始

(上圖為今年七月表揚大會的照片,找得到我在哪嗎)

#當自我覺察被敲醒的那一刻
#開始規劃自己要走的路
#每一分每一秒都要自己決定
#不要被決定
#餘富範團堅持一定要快樂

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